Corsi Internship Camp

Corsi Internship Camp di StSicily

StSicily, sta attualmente organizzando corsi di internship camp, che si svolgeranno nel 2022. I corsi riguardano la formazione di diverse figure professionali. Ogni corso si svolgerà in due sessioni differenti: in inverno e in estate.

I corsi organizzati da StSicily, previsti per il 2022, sono:

Marketing e Vendite Interne.
Sviluppo Aziendale.
Ingegnere del Software.
Sviluppatore Web.
Comunicazione Strategica.

Tutti i corsi verranno avviati durante gli internship invernale / estivo del 2022, e si svolgeranno a Monaco di Baviera, in Germania.

RESPONSABILITÀ

Raccogliere dati quantitativi, e qualitativi provenienti da campagne di marketing.
Eseguire analisi di mercato, e ricerche sulla concorrenza.
Assistere in attività promozionali di marketing, e pubblicità (ad es. social media, direct mail, e web).
Gestire ed aggiornare sistemi di database aziendali, e di customer relationship Management (CRM).
Monitorare i canali social per trovare notizie, idee e meme di tendenza, quindi sfruttare queste tendenze. attraverso i nostri account sui social media.
Eseguire ricerche nei settori dei nostri clienti, per fornire suggerimenti, e consigli utili per espandere il loro mercato nello spazio digitale.

REQUISITI

Immatricolazione ad un corso di laurea triennale, o BTS, o Master.
Eccellenti capacità di comunicazione verbale, e scritta in inglese.
Capacità di prendere una decisione, e recepire rapidamente le informazioni.
Forte desiderio di imparare con una guida professionale.
Passione per il settore del marketing, e le sue best practice.
Ottima conoscenza di MS Office.
Competenze linguistiche: Obbligatoria la lingua Inglese, e preferibilmente quella tedesca.

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RESPONSABILITÀ

Ricerche di mercato, generazione di contatti, prospezione tramite chiamate a freddo, impostazione, e partecipazione a chiamate, e riunioni di vendita, aggiornamenti di follow-up, e CRM, vendita diretta di abbonamenti, e sponsorizzazioni (per gli account assegnati), costruzione, e mantenimento di relazioni con i clienti esistenti.
Assistere nello sviluppo e nell’aggiornamento di tutti i materiali di marketing (eventi o webinar), in formato cartaceo e online.
Assistenza generale e supporto organizzativo al reparto BD.
Eseguire l’analisi della concorrenza per identificare le idee in cui la nostra azienda può superare i concorrenti del settore.

REQUISITI

Motivato a lavorare con scadenze ravvicinate, e obiettivi ambiziosi; appassionato di concludere affari sotto pressione, e in un ambiente ad alto ritmo (esperienza nelle vendite aziendali, ruolo di contatto con il cliente, ambiente B2B, vendite di appartenenza e sponsorizzazione è un vantaggio aggiuntivo).
Eccellenti capacità di comunicazione (orale e scritta).
In grado di elaborare rapidamente grandi quantità di informazioni, e prendere decisioni per risolvere i problemi.
Capace di lavorare efficacemente in team e in autonomia quando richiesto.
Ottima conoscenza della lingua inglese (qualsiasi altra lingua straniera costituisce titolo preferenziale).
Attualmente studente, o laureando in Economia, Marketing, Gestione delle vendite o simili.
Competenza in Microsoft Suite: Word, PowerPoint, Excel (l’esperienza con i software CRM è un vantaggio).
Desideroso di conoscere il settore dell’energia, e lo sviluppo del business B2B.

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RESPONSABILITÀ

Sviluppo completo di prodotti, sistemi, e dispositivi mobili utilizzando C++, Java, PHP, JavaScript, Kotlin, Objective-C, Swift e altri linguaggi.
Definire, e migliorare le specifiche di ricerca in collaborazione con il product management, e i team di progettazione UX.
Creare interfacce front-end, API, e sistemi back-end in una varietà di linguaggi di programmazione, con un’enfasi su JavaScript, React, e PHP (Hack).
Diventare esperto nell’area del prodotto, nella codebase e/o nei sistemi appropriati.
Per svolgere lavori e progetti con livelli di complessità crescenti, deve padroneggiare gli standard di sviluppo di Facebook dalla fase di sviluppo a quella di rilascio.
Forti capacità comunicative: cercare e fornire costantemente feedback.

REQUISITI

Creare soluzioni software nell’ambito di una società di ingegneria, o di una startup, utilizzando un linguaggio standard del settore (ad es. JavaScript, PHP, Python, Ruby, C++ e/o Java).
Al momento dell’assunzione, si deve ricevere il permesso di lavoro nella nazione in cui si lavorerà, e si dovrà conservarlo durante il lavoro.
Laurea in informatica, matematica, o ingegneria.
Ottima conoscenza della lingua inglese (qualsiasi altra lingua straniera costituisce titolo preferenziale).

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RESPONSABILITÀ

Sviluppo Web sul front-end (principalmente PHP e JavaScript).
Lavora sul back-end di un sito web utilizzando un framework in house, e Laravel.
Gestione, e sviluppo di banche dati.
Supervisione, formazione, e revisione del codice del personale junior.
Il candidato deve possedere una vasta esperienza di programmazione, e deve dimostrare un interesse di lunga data per la tecnologia, e la programmazione.

REQUISITI

Buone competenze di: PHP, Javascript, HTML, CSS.
Buone competenze di SQL (MySQL).
Conoscenza del framework di Laravel.
Buona dimestichezza dell’amministrazione di rete, e del supporto alla soluzione di problemi hardware/software IT.
Buona conoscenza della sicurezza informatica.
Passione per la programmazione, predisposizione ad imparare velocemente, volontà di fornire un alto livello di supporto.
Scrivere applicazioni MVC.
Amministrazione del server Linux.
Amministrazione delle banche dati.
Laurea tecnico/scientifica.
Ottima conoscenza della lingua inglese (qualsiasi altra lingua straniera costituisce titolo preferenziale).

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RESPONSABILITÀ

Determinare i mezzi più efficaci per comunicare la nostra narrativa tecnologica, ai media tecnologici specializzati, e ai nostri dipendenti.
Creazione e aggiornamento di un calendario dei contenuti per le comunicazioni riguardanti la tecnologia.
Assistere il nostro team di reclutamento tecnico nello sviluppo di materiale appropriato per i social network di proprietà di Deliveroo, come LinkedIn, al fine di aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi di reclutamento.
Individuazione, ricerca e pianificazione di conferenze, ed eventi per i nostri leader (interni ed esterni).
Per supportare le comunicazioni suggerite, preparare note di intervento, bozze di articoli, e brief digitale.

REQUISITI

Esperienza lavorativa in un’azienda, con mansioni di comunicazione (interna o esterna), o come consulente di comunicazione per le aziende.
Cosituisce un vantaggio ulteriore, avere lavorato sulla comunicazione interna ed esterna, in particolare sulle relazioni con i media.
Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
Essere pieni di risorse, orientati all’azione e ai dettagli.
Fiducioso nel trattare con un’ampia gamma di stakeholders interessati, e crescere professionalmente in un’atmosfera frenetica.
Capacità di generare risultati fattibili combinando creatività, e pensiero analitico.
Ottima conoscenza della lingua inglese (qualsiasi altra lingua straniera costituisce titolo preferenziale).

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